Необходима консультация?
Менеджеры компании с радостью ответят на все ваши вопросы
Подписаться на новости Mon AMI RSS Контакты
+7 (495) 374-58-30Москва
+7 (812) 313-29-28Санкт-Петербург

44% российских руководителей по диагностике RuLeast предпочитают стиль "Священник"

Бизнес-школа AMI продолжает исследование российских лидеров компаний по авторской методике Ruleast в рамках Всероссийского Совета директоров, организованного журналом "Генеральный директор". Данная диагностика выявляет ведущий лидерский стиль на основе выраженности предпочтений по шкале автократия-демократия и фокуса на результате или отношениях с людьми. Итоговый стиль описывается в крайних вариантах как Военачальник, Политик, Бизнесмен и Священник.

 

Для Военачальника важна дисциплина и подчинение приказам, подавление инициатив и фокус на результате, он проявляет высокий уровень усердия в деле и требует этого от других, за что подчиненные его боятся и уважают.

 

Бизнесмен - дружелюбный и внимательный лидер, принимающий идеи и инициативы, он справедлив, но зачастую медлителен.

 

Политик любит производить на людей впечатление и демонстрировать свою власть на публике, оставаясь дружелюбным и заинтересованным наедине, но, зачастую, чрезмерно контролирует своих подчиненных и фокусируется на деталях.

 

Священник - заботливый и поддерживающий лидер, склонен к сотрудничеству и командной работе, но стремление к равенству и консенсусу зачастую мешает ему принимать решения.

 

В исследовании лидерских стилей по методике Ruleast принимали участие руководители малого и среднего бизнеса Санкт-Петербурга. По полученным данным, 44% руководителей предпочитают стиль "Священник", 28% - стиль "Бизнесмен", 16% и 12% распределились между стилями "Военачальник" и "Политик". 

 

"Как мы видим, современному руководителю российской компании хочется бизнеса с “более человеческим лицом”, то есть демократа, ориентированного на отношения, - отмечает Анастасия Витковская, директор открытых программ Бизнес-школы AMI и соавтор диагностики RuLeast. - Можно предположить, что хочется большего учета нужд и желаний людей сегодня. Возможно поэтому в последнее время трендами становятся – управление мотивацией, изучение ценностей людей, формирование команд, подчеркивающее важную роль каждого".

 

Результаты данной диагностики и ряда других являются аналитическим материалом для грамотного построения программы Эффективное лидерство Бизнес-школы AMI, сертифицированные эксперты которой помогают развить лидерское мышление и подход в управлении, осознать свой ролевой репертуар и менеджерский стиль. Программа способствует развитию у участников личной эффективности в управлении людьми и развитии персонала, вводит инструментарий управления командой и выявляет внутренние ресурсы для более эффективного достижения стратегических целей.

Консультация по услугам
Мы с удовольствием ответим на ваши вопросы и подготовим индивидуальное коммерческое предложение.
Задать вопрос
Бизнес-школа АМИ
Глобальный интегратор:
бизнес-образование, корпоративное обучение, консалтинг, коучинг.
В фокусе образовательных и консалтинговых проектов бизнес школы АМИ — стратегические аспекты управления организацией, а именно: обеспечение функциональности корпоративной стратегии, постановка целей организации на уровне подразделений, диагностика, постановка системы оценки, отслеживание результатов.
 
 
О вас
Если ваш бизнес быстро растет в ответ на стремительно изменяющиеся условия рынка, и перед ним стоят амбициозные задачи, то, похоже, мы – именно та компания, которая вам нужна. Мы будем полезны вам как лидеру, вашей управленческой команде и вашей организации.

В зависимости от того, как вы предпочитаете получать информацию, вы можете:
1. Позвонить нам: +7 (812) 3132928
2. Изучить информацию на сайте
3. Написать нам и задать все вопросы
4. Подписаться на новости