Коучинг



Коуч - это тот, кто помогает Вам взять на себя ответственность за свою жизнь, убедиться, что Вы действительно реализовываете свой жизненный потенциал. 
Томас Леонард

Для развития руководителей, управленческих команд и бизнесов мы используем коучинговый подход. ПОЧЕМУ?

Потому что коучинговые инструменты позволяют:

  • быстро достигать целей
  • строить притягательное будущее
  • расставлять приоритеты и выстраивать систему ценностей
  • выявлять возможные направления работы и вырабатывать конкретные действия по их осуществлению
  • вдохновлять себя и других
  • исследовать альтернативные пути для быстрого достижения результата
  • действовать экологично в ситуации стресса
  • переводить в расслабленное и ресурсное творческое состояние

Базовые положения и принципы коучингового подхода:
  1. Принцип ОК: все люди действуют правильно, добиваясь того, к чему они стремятся в данный момент
  2. Принцип РЕСУРСОВ: у каждого человека есть достаточно ресурсов, чтобы получить то, что он хочет
  3. Принцип НАУЧЕНИЯ: если один человек может что-то делать, то другой человек может этому научиться
  4. Принцип ВЫБОРА: в каждый момент времени люди делают наилучший для себя выбор
  5. Принцип ГИБКОСТИ: не всегда возможно что-то  сделать с окружающими, но всегда возможно поменять себя


  6. Все наши коучи сертифицированы ICF (International Coach Federation) и будут рады помочь Вам в развитии и достижении как личных целей, так и целей ваших команд.


    ТОП-менеджеры каких компаний увидели ценность в персональном и групповом коучинге  с нашей помощью?