Команда как технология: три модели, которые работают

бесплатно

14 августа 11:00

онлайн, 60 мин

Для кого это мероприятие?

руководителей проектов и кросс-функциональных команд, которые собирают группы под конкретные задачи
генеральных директоров и топ-менеджеров, которые формируют управленческие команды
собственников и предпринимателей, которые хотят видеть, как команда работает на результат

Спикер

Анастасия Цымбал, ЕМВА АМИ. Эксперт в области построения команд и командных коммуникаций.

Официальная сертификация по модели Belbin Team Roles (Великобритания)
15+ лет работы с управленческими командами, собственниками и проектными группами
Бизнес-консультант по внедрению регулярного менеджмента в командах
Дополнительная сертификация: Social Styles (США), фреймворк управления проектами P3Express, бизнес-симуляции Celemi (Швеция), StratX (Франция)

Программа мероприятия

Поговорим о том, как перестать бороться с человеческими ограничениями и начать смотреть на взаимодействие людей как на систему, где каждый участник выдаёт предсказуемый вклад на своём участке, а результат рождается из качества коммуникационных связей.
Проведём экспресс-диагностику команды по трём моделям, определим ключевые точки потенциала и наметим первые шаги к оптимизации без замены людей.

На вебинаре:

Разберём, чем команда отличается от группы и зачем это знать руководителю
Познакомимся с моделями:

5 пороков команды Ленсиони (что именно разрушает вашу команду изнутри),
модель командных ролей Белбина (как собрать сбалансированную команду),
динамическая модель К. Бланшара (какие стадии проходит команда и почему стиль управления должен меняться на каждом этапе).

Соберём три подхода в единую композицию и определим, с чего начать диагностику своей команды.

Что вы заберете с собой?

Тесты для определения точек оптимизации по всем трем моделям

Дата мероприятия: 14 августа 11:00
Место проведения: онлайн

Возврат к списку