Исследования вовлечённости персонала

Исследования вовлеченности персонала и оценка кросс-функционального взаимодействия

• Создание рабочего инструмента измерения удовлетворенности персонала компании, разработка опросника
• Введение понятия «Индекса удовлетворенности персонала»
• Выявление сильных сторон подразделений и «болевых» точек 
• Разработка программы изменений, направленной на улучшение работы по конкретным факторам, влияющим на конечный индекс удовлетворенности.
• Разработка IT-решения, возможного для интеграции в корпоративный портал и самостоятельного проведения оценки