Елена Стародубцева

Елена Стародубцева
Начальник отдела по работе с персоналом Группа «Транзас»
Компания Транзас начала активный этап взаимодействия с компанией AMI  в октябре 2009 года.В связи с изменением стратегии компании (переходом на проектную организацию работы) перед нами стояли цели оптимизировать работу существующих команд, грамотно подходить к построению новых временных проектных групп.
Совместно с бизнес-школой мы определили задачи диагностики:
1. Выявить внутренне ресурсы для управления командой.
2. Определить типические паттерны поведения при работе в команде.
3. Рассмотреть стратегии взаимодействия разных ролей и практические выводы, позволяющие скорректировать поведение.
Диагностика включала в себя ряд тестовых методик, как то MBTI, Модель командных ролей Белбина, Мотивация достижения, Направленность личности.Проект предполагал выдачу обратной связи представителям заказчика, адресно каждому диагностированному сотруднику, так и линейным руководителям по их командам. По результатам тестирования AMI проводили общие семинары для групп испытуемых, которые проходили в формате тренинга с возможностью на практике разобрать результаты тестирования.
Хочется отметить не только высокий профессионализм сотрудников AMI как коучеров и преподавателей, но и безупречную администрацию процесса. Все этапы переговоров проходили своевременно, четко, документирование процесса осуществлялось на профессиональном уровне.
Мы считаем данный проект успешным для нашей компании, полученные данные позволили сотрудникам более осознанно подходить к выбору стратегии выполнения как производственных, так и коммуникативных задач. Линейным менеджерам и руководителям проектных команд полученные данные позволяют принимать верные управленческие решения на этапе формирования проектных команд.
Таким образом, в нашей компании опыт привлечения профессиональных психологов оказался полезным, и мы планируем продолжить взаимодействие с командой профессионалов AMI.