EMBA
Корпоративные отраслевые программы IEMBA - отличный способ для компании стать лучшей в своей индустрии
Стратегические цели проекта:
- Повышение уровня компетентности управленческих кадров
- Повышение и сохранение лояльности сотрудников компании
- Закрепление репутации компании в качестве «ролевой модели» и центра профессиональной компетентности отрасли
- Изменение и повышение статуса корпоративного обучения за счет введения корпоративного диплома I-EМВА (без ущерба для компании в результате роста рыночной стоимости сотрудников засчет получения диплома известной бизнес-школы)
- Создание мощной обучающей структуры в рамках компании
- Рост имиджа компании как работодателя
- Повышение конкурентоспособности Компании за счет роста компетентности персонала
Задачи:
- Обобщение управленческого опыта, систематизация существующих и получение новых знаний
- Получение представления обо всех жизненно важных для организации бизнес процессах и о бизнесе в целом, с целью оптимизации деятельности персонала в рамках всей компании.
- Понимание сущности деятельности и эффективной работы компании как единого целого. Понятие распределения ресурсов компании.
- Развитие стратегического резерва компании, способствующего увеличению управляемости этой компании
- Создание единой команды из группы стратегического резерва
- Получение участниками бизнес образования международного уровня
- Развитие бизнес навыков слушателей
В дальнейшем программу с сохранением названия можно сделать открытой для всех желающих.
Преимущества для компании:
- Наращивание имиджа компании, как хранителя уникальных знаний и компетенций
- Возможность готовить компетентные кадры для отрасли и иметь доступ к лучшим кадрам, к базам данных слушателей
- Возможность всегда без конкурса обучать своих сотрудников
