Отзывы

Я считаю, что подход АМИ в обучении отличает практичность. Я был на многих тренингах, учился за границей, но всегда думал: “А как я могу это применить?”. Качество того материала, который тебе дают - в том, что ты можешь применить это сразу к себе, к людям.
Мне стало легче после того, как я очень много узнал про себя, пройдя все диагностики, посмотрел на то, где я нахожусь сейчас и куда хочу прийти, и понял, что это хорошее начало для меня, для следующей страницы. Я сюда пришёл для того, чтобы транслировать полученное знание на мою компанию. Я очень рад и благодарен за эти дни, которые мы провели вместе с классными будущими лидерами и бизнесменами: я посмотрел на себя вашими глазами, посмотрел, что я могу дать другим людям в качестве опыта.

Весь курс выстроен так, что вы последовательно проходите все стороны работы управленца и готовите свой бизнес-проект. А методики анализа личности позволяют понять себя и других, и правильно подходить к работе с людьми, формировать команду и т.д. 

Коллеги, это суперпрограмма, которая пришла ко мне очень вовремя. Эти два модуля, конечно, сильно перевернули моё понимание себя, появилась осознанность, и пришло такое количество инсайтов, которое я не получал за всю жизнь – они потоком приходят и приходят. Это помогает понимать свои мотивы, понимать осознанно, что ты делаешь, почему ты делаешь, откуда это растёт.

Спасибо, что открыли меня с новой стороны: я узнал о себе, скорее всего, больше, чем за последние лет 10, это точно. Это просто супер! Ваши модули погрузили в атмосферу детского лагеря, и я честно говорю, что буду скучать.

Это, конечно, не учёба, если честно. Для меня это была глубокая терапия, потому что это очень лично и индивидуально со всех сторон. Плюс ваш профессиональный подход, за что большое спасибо. Очень ценно то, что вы вкладываете и учитываете особенности каждого. Для меня очень ценно и то, что мы были здесь с моей командой: мы никогда не собирались вместе на такой долгий период, а у нас ведь одна цель, и здорово, что мы будем лучше друг друга слышать и доносить информацию своим сотрудникам более эффективно. Огромное спасибо всем слушателям, потому что вы все делились своими знаниями, навыками, умениями.

Очень круто, когда ты понимаешь, что твои интуитивные мысли, решения подтверждаются какими-то фактами и усиливаются на фоне того, что создаётся пазл, выстраивается картинка, которая позволяет не только твои интуитивные решения воплощать в реальность, но ещё выстраивать огромную цепочку, чтобы подойти к моменту лучше. Огромное спасибо за то, что вы создали эту кашу в моей голове, которая потеснила ещё бо՛льшую кашу, которая у меня была. То, о чём я давно думаю, подтвердилось. То, о чём я думал касаемо себя, подтвердилось путём диагностик и общения с вами. Спасибо вам за это огромное! Есть над чем подумать и куда двигаться дальше, и 100% я ещё не раз буду возвращаться к этой истории для того, чтобы стать лучше.

Спасибо коллегам, тренерам, организаторам за «Осознанное лидерство»! У меня один из вопросов был «а точно ли нужно быть лидером глобально?» и «какие есть минусы у всего этого?». И глобально главный минус один – ты проживёшь чужую жизнь, ты будешь играть по чужим правилам. В общем, ничего плохого нет, если ты не хочешь думать и принимать ответственность.

А на более глубоком уровне мне предстоит ещё проанализировать и обдумать. Спасибо большое!

Вы знаете, вектор действительно наметился. Не скажу, что я получил ответы на все свои вопросы, особенно относительно своего потенциала. Но то, что я испытал драйв, по мне сильно заметно. Это было классно! Хочется, конечно, продолжения, не хочется расставаться с группой. Время потрачено не зря! Спасибо вам большое!

Отдельно хочется сказать, о той атмосфере сотрудничества, которая складывается среди слушателей программы ЕМВА, я нашел не только новых друзей, но и новых партнеров по бизнесу

Благодаря приобретенным знаниям, я уже вижу, что можно делать в работе иначе, более эффективно.

От лица ОАО «Группа «Илим» выражаю благодарность бизнес-школе АМI за организацию и успешное проведение программы обучения мини-МВА «Высшая лига», совместно разработанной руководством нашей компании и бизнес-школы.

B программе приняли участие руководители высшего и среднего звена центрального офиса Группы «Илим» и всех производственных и лесных площадок компании. Основными целями программы стали подготовка кадрового резерва Группы «Илим», повышение качества управления, улучшение взаимодействия между подразделениями внутри компании. B ходе обучения каждый из участников курса выбрал тему проекта, актуального для развития компании, и разрабатывал его на протяжении всей программы. Кураторами дипломных проектов выступили руководители высшего звена Группы «Илим» при постоянной поддержке co стороны бизнес-школы АМI.

Я искренне благодарна тем людям, которые нас окружали. Я сама, честно, была очень скептически настроена. Но на «Осознанном лидерстве» я получила реальное профессиональное удовольствие, потому что сделанное – настолько качественное! Я здесь почувствовала глубокую и академическую, и медицинскую, и личностную основу, это очень цепляет. А ещё меня подкупила атмосфера доброжелательности и доверия.

Спасибо вам большое за такую программу! Я не понаслышке знаю, что такое этот продукт, и самое классное, что в нём есть та авторская изюминка, которая помогает держаться в фокусе на протяжении десяти дней.

Фантастическая работа внутри: ты никогда не осознаешь вещи, которые ты прочитал или услышал, – их надо прожить. И на «Осознанном лидерстве» удаётся это сделать.

Суперский коллектив, суперские коллеги, коучить друг друга – это было очень здорово! Спасибо большое, я благодарю всех!

Для меня смысл в том, чтобы развиваться. Вы заставляете мою нейронную сетку каждый раз образовывать новые связи, и это очень здорово, потому что это развивает! После этих встреч мне всегда есть о чём порассуждать и поразмышлять, как минимум, на несколько недель вперёд со своими близкими, родными, друзьями и коллегами.

Для меня это было упорядочиванием всех смыслов, но всё равно процесс будет, видимо, длинный и долгий. Это навело меня на некоторую структуру. Мне безумно понравилась энергетика, атмосфера, люди, с которыми здесь свела меня судьба. Опыт и те инсайты, которые я здесь поймал, касаются и того, что, условно, директор завода может быть трогательным или делать безумные вещи, про которые я никогда в жизни бы не подумал.

Чувствуется колоссальное количество материала, который был проработан из разных сфер: медицины, менеджмента и так далее. За этим количеством материала на этой программе мы получили выжимку именно того, что нужно брать и применять. То есть сэкономлено колоссальное количество часов для нас, уже за нас всё изучили, проработали. В общем, это очень крутая программа, советую всем!

АМИ, спасибо большое вам за «Осознанное лидерство», программа действительно очень полезна. Я понимаю, что у меня большой разрыв между двумя модулями и что в них нужно погружаться на 100%. От второго модуля у меня полный восторг и ощущение того, что я понимаю, что делать дальше. Большое спасибо!

Я восхитилась командой, которая сделала нам десять невероятных дней! Я восхищаюсь каждым преподавателем, который был, потому что вы настолько друг друга дополняете, это просто невероятно! Рита, которая погружала так глубоко, что у меня всё переворачивалось. Это сильно переключало, в этот момент было изменённое состояние. Ира со структурированностью, понятностью; Настя Цымбал с вдохновением, мотивацией; Настя Витковская, которая показала для меня важность людей и команды. Каждая из вас сделала эту программу очень разной, многогранной – в этом сила АМИ, команды и того результата, который есть сейчас!

Хотел поблагодарить преподавателей, потому что я вообще не знал, чего ожидать от программы «Осознанное лидерство», я просто вспомнил, что мои бывшие коллеги были на этой программе, мне стало любопытно. Это было очень круто, я об этом буду много думать, потому что информации действительно огромное количество.

В первую очередь я благодарен за то, что здесь собрались такие разные люди, интересные для меня, – это самое важное, потому что, если к знаниям я отношусь как к информации, которую нужно просто обработать и применить в работу, то с людьми для меня сложнее. Я очень радуюсь, когда мне удаётся познакомиться и пообщаться с интересными, необычными людьми, и здесь я получил то, что хотел.

Мне очень понравилось! Но это не самое главное. Самое главное, что остаётся и что мы получаем от обучения. У меня, спустя две недели после первого модуля, возник страшный вопрос: кто я? Я не знаю, откуда он взялся, но он формализовался. Я очень надеялась на второй модуль – что он приблизит меня к пути ответа. Второй модуль дал мне направление, первый модуль, в целом, помог мне поднять этот вопрос – самый важный в жизни.

Я очень благодарна за оба модуля! Очень насыщенно, хочется больше времени, чтобы переварить информацию, потому что её очень много – всё интересно, всё хочется узнать. Хочется и третий модуль, и четвёртый…

Есть в английском выражение – exceed expectation, и у меня ожидание превзошло, честно. Спасибо вам за то, что вы делаете!