Коучинг
Для развития руководителей, управленческих команд и бизнесов мы используем коучинговый подход. ПОЧЕМУ?
Коуч - это тот, кто помогает Вам взять на себя ответственность за свою жизнь, убедиться, что Вы действительно реализовываете свой жизненный потенциал.
Томас Леонард
Потому что коучинговые инструменты позволяют:
- быстро достигать целей
- строить притягательное будущее
- расставлять приоритеты и выстраивать систему ценностей
- выявлять возможные направления работы и вырабатывать конкретные действия по их осуществлению
- вдохновлять себя и других
- исследовать альтернативные пути для быстрого достижения результата
- действовать экологично в ситуации стресса
- переводить в расслабленное и ресурсное творческое состояние
Базовые положения и принципы коучингового подхода:
- Принцип ОК: все люди действуют правильно, добиваясь того, к чему они стремятся в данный момент
- Принцип РЕСУРСОВ: у каждого человека есть достаточно ресурсов, чтобы получить то, что он хочет
- Принцип НАУЧЕНИЯ: если один человек может что-то делать, то другой человек может этому научиться
- Принцип ВЫБОРА: в каждый момент времени люди делают наилучший для себя выбор
- Принцип ГИБКОСТИ: не всегда возможно что-то сделать с окружающими, но всегда возможно поменять себя
Все наши коучи сертифицированы ICF (International Coach Federation) и будут рады помочь Вам в развитии и достижении как личных целей, так и целей ваших команд.
ТОП-менеджеры каких компаний увидели ценность в персональном и групповом коучинге с нашей помощью?
