Executive MBA

• Именно эти задачи решает программа. Цель программы — разработать бизнес-проект компании, который пишется 9 месяцев и внедряется в течение следующего года при сопровождении экспертов программы, бизнес-тьютора, бизнес-коуча и трекера.


• Разработка бизнес-проекта происходит при участии индивидуального бизнес-тьютора (консультанта), который помогает сформировать и атрибутировать стратегию компании — определить конкурентное преимущество, стратегическое позиционирование, согласованный маркетинг, финансовую, hr- и операционную стратегии, расписать пошаговый план внедрения.


• Индивидуальный executive коуч помогает в личностном развитии и трансформации под поставленную цель в течение всей программы.


• Индивидуальный трекер администрирует реализацию проекта в течение года внедрения.


• В течение 2-х лет программы раз в месяц проводится сессия внутреннего консультирования, в рамках которой решаются текущие проблемы бизнеса каждого участника. Сессии проходят по адаптированной методологии, которая предполагает постепенную передачу модерации самим участникам, то есть формирует навык управления групповыми дискуссиями.

• Самый действенный способ проверить — принять участие в тест-драйве программы ЕМВА. За один день вы проживаете опыт слушателя ЕМВА с полным погружением в АМИ-метод, тестируете форматы обучения и погружаетесь в атмосферу взаимного развития. Основная тема тест-драйва — стратегия. Вы осваиваете такие инструменты, как: воронка стратегии, рамка результата, модель коммуникационных стилей.


• Наиболее интенсивное обучение приходится на первые 9 месяцев программы, в течение которых 1 раз в месяц участники приезжают на очный модуль. Модуль длится 5 дней (пятница-вторник), активная часть программы проходит с 9:30 до 22:30 ежедневно.


• Оригинальный образовательный дизайн программы был разработан с учетом особенностей восприятия информации взрослыми занятыми людьми и сочетает в себе постоянную смену ритмов, форматов и преподавателей обучения.


• Основой взаимодействия на очном модуле является практика, где используются адаптированный гарвардский метод обучения, то есть работа с проблемно-ориентированными кейсами. В течение модуля участники решают не менее 4-х кейсов, среди которых есть «живой кейс» по теме модуля. Теория вынесена в онлайн-подготовку к модулю. По отзывам наших выпускников, основная усталость возникает от прослушивания лекций, поэтому данный формат исключен из очных модулей.


• Расписание модулей с треками, датами сессий, количеством часов аудиторной и самостоятельной работы, количеством и формой контроля знаний, форматами квалификационных работ, формируется за 12 месяцев до начала программы для удобства планирования.

• Материалы выдаются в форматах, которые задействуют разные каналы восприятия: тексты, презентации, аудио, видео. Все кейсы, помимо текстовой версии, переведены и адаптированы в аудиоформат для прослушивания. Материалы для подготовки к модулю содержат конспектные презентации, статьи, выдержки из книг, видеолекции, ссылки на полезные материалы.


• Путеводитель по модулю (рабочая тетрадь) предоставляется в бумажном виде. В путеводителе содержатся шаблоны для решения кейсов и создания презентаций.


• На LMS АМИ (Learning Management System) — онлайн-платформе — все материалы выложены в электронном формате.


• Все материалы для подготовки доступны 24/7 для выбора комфортного времени для самоподготовки и выполнения заданий.

• Основой взаимодействия на очном модуле является практика, где используются адаптированный гарвардский метод обучения, то есть работа с проблемно-ориентированными кейсами. В течение модуля участники решают не менее 4-х кейсов, среди которых есть «живой кейс» по теме модуля. Теория вынесена в онлайн-подготовку к модулю.


• Материалы выдаются в форматах, которые задействуют разные каналы восприятия: тексты, презентации, аудио, видео. Все кейсы, помимо текстовой версии, переведены и адаптированы в аудиоформат для прослушивания. Материалы для подготовки к модулю содержат конспектные презентации, статьи, выдержки из книг, видеолекции, ссылки на полезные материалы.


• Все материалы для подготовки доступны 24/7 для выбора комфортного времени для самоподготовки и выполнения заданий.


• В программе задействованы преподаватели-практики, бизнес-консультанты, действующие топ-менеджеры, предприниматели и авторы книг. Основная цель, которая стоит перед преподавателем программы, — не передавать знания, а давать технологии практического применения.

• В программе задействованы преподаватели-практики, бизнес-консультанты, действующие топ-менеджеры, предприниматели и авторы книг. Основная цель, которая стоит перед преподавателем программы, — не передавать знания, а интерпретировать их и давать технологии практического применения. Многие преподаватели имеют опыт работы в международных компаниях других стран.


• Мы проводим тщательный отбор и брифинг преподавателей программы. Помимо общепринятых критериев, таких как способность работать со взрослой аудиторией, умение держать внимание, навыки публичной речи и т.д. мы дополнительно оцениваем ещё пять:

Космополитизм – глобальный взгляд на мировые тренды в бизнесе, опыт и знания о бизнесе в различных культурах и странах
Оптимизм – вера в лучшее и умение создавать позитивный настрой на будущее, независимо от текущих обстоятельств
Фанатизм – преданность своей экспертизе, постоянное наращивание опыта и знаний
Футуризм – владение, умение применять и передавать модели, которые изменят будущее бизнеса
Профессионализм – глубокое экспертное знание предмета своей деятельности

• Каждый преподаватель совместно с академическим отделом школы готовит проблемно-ориентированный кейс для решения слушателями во время очного модуля и теоретическую часть материала для подготовки к модулю. Все материалы готовятся с учетом специфики текущей группы. 

• Если пропуск по болезни и у вас есть возможность присоединится онлайн, то мы подключим вас, определим в группу, и вы сможете практически полноценно участвовать в программе модуля.


• В случае пропуска модуля/темы по другим причинам и в отсутствии возможности находится онлайн, мы предлагаем запланировать и принять участие в этом модуле на второй год обучения со следующей группой, а также непосредственно до написания бизнес-проекта воспользоваться консультацией с хедлайнером модуля, или с одним из преподавателей.


• Оплата за пропущенный модуль не возвращается.

• Нет, обучение онлайн на этой программе невозможно. Основой взаимодействия на очном модуле является практика, где используются адаптированный гарвардский метод обучения, то есть групповая работа с проблемно-ориентированными кейсами. В течение модуля участники решают не менее 5-ти кейсов, среди которых есть «живой кейс» по теме модуля. Теория вынесена в онлайн-подготовку к модулю.


• Если только вы пропускаете модуль/тему по болезни и у вас есть возможность присоединится онлайн, то мы подключим вас, определим в группу, и вы сможете практически полноценно участвовать в программе модуля. Во избежание потери динамики и качества обучения это возможно однократно за всю программу.

• Принять участие в тест-драйве программы ЕМВА. За один день вы проживаете опыт слушателя ЕМВА с полным погружением в АМИ-метод, тестируете форматы обучения и погружаетесь в атмосферу взаимного развития. Основная тема тест-драйва — стратегия. Вы осваиваете такие инструменты как: воронка стратегии, рамка результата, модель коммуникационных стилей.


• Записаться на гостевой визит. Это возможность познакомиться с обучающим процессом изнутри, пообщаться с преподавателями, получить отзывы от участников программы и прочувствовать атмосферу нашей бизнес-школы. Гостевой визит длится 2 часа в рамках действующий группы, в роли вольного слушателя.


• Принять участие в двухдневном интенсиве, который проходит раз в месяц по ключевым темам программы. Интенсив — это формат практической работы по одной выбранной теме со структурированным набором прикладных инструментов.


• По вашему запросу мы предоставляем контакт выпускника для получения развернутой обратной связи.