Вдохновляйте на инновации и способствуйте развитию творческого потенциала в вашей компани
Что общего между козьим молоком, пауками и рыболовной леской? Музыкальными записями и авиалиниями? Поведением муравья и телекоммуникациями? Большинство из нас ничего бы не предположило. Но из каждой, на первый взгляд случайной, комбинации появились яркие инновации, которые создали целые новые области.
Участники игры отправляются в захватывающее путешествие на перекресток, где встречаются и сталкиваются идеи из различных областей и культур, в конечном счете, провоцируя взрыв экстраординарных инноваций.
Игра основана на бестселлере Франса Йохансона «Эффект Медичи».
- для всех типов организаций, отраслей и сотрудников всех уровней
- необходимый инструмент для HR, продаж и маркетинга, исследований и разработок, а также развития продуктов
Игра проходит в постоянном обсуждении и решении участниками разных задач. Используется рабочее поле и карточки.
- Мир меняется! — поиск возможностей для инноваций в меняющемся мире, описание текущей ситуации в мире и применение ее для себя, своей компании.
- Эффект Медичи — поиск прорывных инноваций путем совмещения несовместимых вещей. Участники делают выбор из предложенных вариантов, применяют принцип перекрестных инноваций и «пересмотр допущений» к рабочим и личным проблемам.
- Практика Медичи — определение критериев, когда начинают появляться инновации и понимание условий, необходимых для этого. Применение к своей компании или проекту.
- За дело! — Анализ того, что участники могут сделать, чтобы улучшить условия для перекрестных инноваций в своей компании.
- Самооценка — анализ того, что каждый из участников готов делать, чтобы инновации случались и процесс шел.
- Анализ барьеров, стоящих на пути генерирования идей.
- Вдохновить людей думать за пределами привычных рамок и понимать свою собственную способность быть инновационными.
- Исследовать некоторые из последних результатов инноваций и достигнуть общего понимания с помощью диалога и совместного поиска.
- Создать инновационную среду и поддержать изменение культуры во всей организации.
- Начать проект, обмен мнениями или другую инициативу и расширить сознание людей
- Что такое прорывные инновации и как они случаются?
- Какие условия способствуют или затрудняют инновации? Работаем ли мы с правильными предположениями?
- Максимально ли мы используем наше разнообразие, чтобы исследовать, находить и выгодно использовать новые растущие возможности?
- Как мы сможем это использовать?
«Люди имеют тенденцию надеяться изменять к лучшему продукты и услуги, которые уже существуют, но после Игры Medici мы были вдохновлены думать иначе. В Rockwell креативное мышление и предпринимательский дух очень важны, поэтому это было прекрасной возможностью и эффективным способом провести день». Ник Николс, менеджер по обучению, Rockwell Automation, США
«Я быстро прочитал книгу, но игра Игры Medici вместе с моими коллегами дала мне гораздо больше! Очень захватывающе». Менеджер проектов, Фармацевтическая компания, Швеция