Корпоративные проекты
- Стратегическая сессия с руководителями подразделений с целью решения вопроса по оптимизации работы персонала, повышения мотивации и определения роли лидера в период трансформаций. 2009 г.
- Диагностика руководителей и проектных команд с целью оптимизация процесса формирования новых команд при переходе на проектную матричную организацию работы. 2009 г. Проект включал в себя серию постдиагностических персональных консультаций по формированию ИПР, ряд интерактивных управленческих семинаров и создание матрицы компетенций участников проектных команд для оптимизации процесса формирования команд. Данный проект стал номинантом премии HR-бренд 2011 года.
- Индикатор Типов Личности Майерс-Бриггс (MBTI)
- Командные роли М.Белбина (BTR)
- Мотивация достижений
- Направленность личности
- Управленческий тренинг "Управление командами в организации". 2010 г.
- Управленческий тренинг "Искусство презентации". 2007 г.