CТД «Петрович»
«Строительный Торговый Дом «Петрович» работает на рынке торговли строительными материалами.

Корпоративные проекты

Деловое мероприятие "Организационная сессия с руководителями коммерческих отделов" Санкт-Петербург, 2019 г. Количество участников - 15 человек

Цели:
  • Идентифицировать проблемы, которые возникают в результате оказания услуг клиентам
  • Идентифицировать ситуации, с которыми менеджеры не могут справиться самостоятельно
  • Определить причины, почему нет возможности решать существующие кейсы самостоятельно
  • Поделиться опытом решения проблем
  • Расширить рамки полномочий

Фокусная программа в формате обучающего консалтинга "Стратегический маркетинг и инновации. Создание новых сервисов" для топ-менеджеров компании и директоров баз. 2016 г.

Задачи программы:
  1. Познакомиться с новыми подходами к стратегии (стратегия структурирования хаоса)
  2. Структурировать понимание различных инструментов стратегического маркетинга
  3. Познакомиться с жизненным циклом сервисов
  4. Разработать идеи новых сервисов для "СТД Петрович"
  5. Разработать план внедрения новых сервисов
Используемые форматы:
  1. Внутренний аудит процессов компании
  2. Серия семинаров по стратегии, стратегическому маркетингу и инновациям
  3. Визиты в компании, знакомство с лучшими мировыми практиками: Германия, Нидерланды, Испания, Франция
  4. Бизнес-симуляция по стратегии голубого океана
  5. Стратегическая сессия по разработке плана внедрения новых сервисов и изменений в компании
Специализированная фокусная программа "Персональные цели и мотивация к работе" для руководителей подразделений. Цель семинара - понять собственную мотивацию, научиться получать и давать обратную связь, развить индивидуальный подход к сотрудникам. 2014 г.
Используемая диагностика:
- Персональные цели и мотивация к работе (WIS)
- Индикатор Типов Личности Майерс-Бриггс (MBTI)
- Управленческие роли (Модель И.Адизеса)
- Командные роли М.Белбина (BTR)

Бизнес-симуляция Decision Base™ Celemi для руководителей компании. 2013 г.

Открытые программы
Топ-менеджеры компании обучались на двух открытых программах: "Эффективное лидерство" и Advanced Executive MBA: стратегический менеджмент и предпринимательство.