Корпоративные проекты
Проект "Система заботы", 2012 г. Проект включал в себя:- Стратегическая сессия для собственника и команды топ-менеджеров с целью выработки видения, миссии, конкурентного преимущества компании, определения стратегического позиционирования и разработки цикла внутренних и внешних корпоративных мероприятий, влекущих увеличения продаж и повышение узнаваемости продуктов на рынке.
- Диагностика управленческой команды с целью определения управленческих профилей руководителей, их ролевого репертуара и системы мотивации.
- Индикатор Типов Личности Майерс-Бриггс (MBTI)
- Персональные цели и мотивация к работе (WIS)
- Управленческие роли (Модель И.Адизеса)
- Ценностные профили (Values Profile)