19-20 декабря 2024 года пройдёт
двухдневный интенсив по развитию одного из ключевых навыков руководителя - формирование и управление командой
Создание слаженных команд — профессиональный навык руководителя, способного достигать целей с помощью грамотного использования человеческого ресурса, создавать комплементарные команды, объединяя людей, распределяя задачи между ними с помощью координации и ротирующего лидерства.
За 2 дня вы:
>> научитесь формировать команду для достижения цели как в новой организации, так и при управлении изменениями и при работе над проектом;
>> разработаете платформу для совместных действий всех членов команды, чтобы они вносили вклад, работали на общую цель, не противореча друг другу;
>> создадите план действий развития коллектива, повышения командной компетентности, способствующий росту дееспособности команды.
Хэдлайнеры программы:
Концентрат энергии и оптимизма Анастасия Цымбал
Мастер дипломатии и гуру договороспособности Анастасия Витковская
Программа интенсива:
- Аналитический подход к формированию команды
- Суть управления коллективами. Сквозные процессы. Что называют командой
- Карта слаженности команды
- Коммуникационные механизмы, групповые эффекты
- Цикл жизни команды. Развитие командной компетентности и особенности стилей управления
- Диагностика стадии жизненного цикла коллектива. План действий руководителя
- Поведение, которое проявляется в командах, командные роли
- Диагностика ролей, совокупности поведения и вклад в командный результат
- Командная комплементарность. Анализ композиции команды: способы достижения баланса
- План повышения командной дееспособности
- Оптимальное соотношение ролей в связке руководитель-подчинённый-коллеги
- Пороки команды. Диагностика, профилактика, лечение
- Карты уважения. Доверие как основа совместной работы. Миссия команды
- Командное соглашение: приемлемое и неприемлемое в работе команд
- Локатор фактов. Помехи и решения. Риски командной работы
- Бизнес-моделирование для укрепления командной работы. Таблица командной работы. PINT и SIRP. Мотивационные модели для команд
- Особенности удалённых команд
- Разберетесь на кого делать ставку и что ожидать от членов своей команды
- Поймете кого вам не хватает в команде
- Поймете какие потенциальные проблемы могут возникнуть в ваше команде и как их решать
- Создадите план формирования и развития своей команды
- Получите список практических рекомендаций по тому как управлять своей командой
Что вы заберёте с собой:
Формат:
Обучение очное, 2 дня
с 10:00 до 19:00
Предусмотрены перерывы на кофе-брейки (15 мин) и обед (60 мин)
Отправьте заявку на обучение. И наслаждайтесь новыми возможностями!
Другие интенсивы в бизнес-школе:
Стратегическое видение
Системное мышление
Управление личными финансами
Своевременное принятие решений
Харизматическое лидерство
Грамотное управление людьми